بازار آریا

آخرين مطالب

آموزش بهداشت روان در محل کار چقدر مهم است؟! مقالات توليد و تجارت

آموزش بهداشت روان در محل کار چقدر مهم است؟!
  بزرگنمايي:

بازار آریا - مرکز کنترل و پیشگیری از امراض ایالات متحده خاطر نشان می‌کند که کارفرمایان می‌توانند از ابزار‌هایی برای بهبود رفاه در محیط کار استفاده کنند.

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، مدیران نه تنها در مورد عملکرد شغلی بلکه در مورد سلامتی و ایمنی کارمندان خود نیز مسوول هستند.
این مطالعه نتیجه یک نظرسنجی شبکه‌ای است که 4737 مدیر را در سوئد به منظور بررسی اینکه چگونه مهارت‌های مدیریتی آن‌ها باعث بهبود وضعیت محل کار و سلامت کارکنانشان شده، مورد پرسش قرار داده که در نهایت از این میان پاسخ‌های 2921 مدیر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
در این نظرسنجی پاسخ‌دهندگان به سؤالات متنوعی در مورد نقش‌های مدیریتی خود و هرگونه اقدامات پیشگیرانه‌ای که در مورد سلامت روان کارمندان خود انجام داده بودند، پاسخ دادند.
این بررسی نشان داد که نیمی از مدیران در تلاش برای جلوگیری از مشکلات احتمالی بهداشت روان شرح وظایف کارکنان خود را در دو سال گذشته بررسی کرده‌اند. علاوه بر این 57 درصد از مدیران برای بهبود درک اضطراب و افسردگی با کارمندان خود بحث و گفتگویی را آغاز کرده بودند.
در این نظرسنجی هم‌چنین سؤال شد که آیا این مدیران آموزش‌هایی شامل آموزش در مورد افسردگی و اضطراب را دریافت کرده‌اند یا خیر و آیا شرکت‌های آن‌ها کارکرد‌های کلی مربوط به سلامت روان را انجام داده‌اند یا خیر؟
محققان با بررسی پاسخ مدیران به این سوال‌ها دریافتند که این ابتکارات اثرات مثبت گسترده‌ای داشته است. به گفته مولف اصلی این مطالعه، اگر مدیر در سازمانی فعالیت کند که اقدامات کلی از قبیل مشاوره استرس و سخنرانی در مورد افسردگی و اضطراب را ارائه می‌دهد، در مقایسه با سازمانی که چنین اقداماتی انجام نمی‌دهد، احتمال این که در واقع بحث‌های پیشگیرانه‌ای درباره اضطراب و افسردگی با کارمندان خود داشته باشد، 84 درصد بیشتر می‌شود.
این تحقیق به بررسی تأثیر ابتکارات بهداشت روان در محیط‌های کاری در سوئد پرداخته است، اما استرس ناشی از شغل و مسائل مربوط به سلامت روان منحصر به آن کشور نیست. طبق اعلام مرکز کنترل و پیشگیری از امراض ایالات متحده (CDC)، در سال 2016 میلادی تقریباً یک پنجم بزرگسالان آمریکایی ابتلا نوعی بیماری روانی را گزارش کرده‌اند. مسائل مربوط به سلامت روان اغلب در کنار مسائل مربوط به سلامت جسمی اتفاق می‌افتد و مشکلاتی را که کارمندان با آن روبرو هستند، پیچیده‌تر می‌سازد.
مرکز کنترل و پیشگیری از امراض ایالات متحده خاطر نشان می‌کند که کارفرمایان می‌توانند از ابزار‌هایی برای بهبود رفاه در محیط کار استفاده کنند.
برای مثال آن‌ها می‌توانند برنامه‌های سلامتی را برگزار کنند که به شناسایی افرادی که در معرض بیماری‌های روانی هستند، کمک کرده و آن‌ها را به سمت معالجه هدایت کند. هم‌چنین از آنجایی که استرس عاملی کلیدی در محیط کار است، آموزش مدیریت استرس می‌تواند مزایای چشمگیری برای کارفرمایان و کارمندان داشته باشد.
چنین برنامه‌هایی نه تنها می‌تواند هزینه‌های مراقبت‌های بهداشتی را در سراسر محیط کاری کاهش دهد بلکه می‌تواند کارآمدی افراد را بهبود بخشیده و تأثیر مثبتی بر زندگی کارمندان بگذارد.
این مطالعه اقدامات بعدی را که شرکت‌ها می‌توانند در راستای بهبود وضعیت سلامت روان کارمندان خود انجام دهند، تشریح کرده است که از آن میان می‌توان به ارائه آموزش به مدیران با هدف کمک آن‌ها به کارمندان و ارائه اقدامات گسترده شرکت جهت کمک به مدیریت استرس و شناسایی علائم افسردگی و اضطراب اشاره کرد.
بنا بر گزارش سایت تخصصی مدیکال نیوز تودی، متخصصان بر اهمیت انجام اقدامات کلی پیشگیری و اطلاع رسانی توسط سازمان‌ها و آموزش به مدیران در زمینه افسردگی و اضطراب برای بهبود سلامت روان کارمندان تاکید کرده‌اند.


نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

تیراندازی در آمریکا 5 کشته برجا گذاشت

سردار سلیمانی در کنار احمدشاه مسعود

اولین تجربه کارگردانی ستاره اسکندری در راه است

رائفی‌پور رسماً مسئولان را امر به معروف می‌کند

تصاویر دیگری از حادثه انفجار در ناو آمریکایی

هلاکت 5 عامل انتحاری در جنوب بغداد

رد فرضیه قتل یا ربایش «سها» در کردکوی

حملات تروریستی بوکوحرام در نیجریه

زمان برگزاری کنکور ارشد و دکتری تغییر کرد

انفجار ناوشکن آمریکایی در بندر سن‌دیگو

مجازات جالب قاضی برای فروشندگان نوزاد

آزمون ارشد و دکتری‌ موقتاً لغو شد

پست اینستاگرام سایت رهبری درباره ماسک‌زدن

جزئیات دو عرضه اولیه در هفته جاری

چگونه خون خود را با خوراکی‌ها تصفیه کنید؟

عربستان: حجاج بدون مجوز جریمه می‌شوند

گران‌فروشی در بازار بدون مشتری خودرو

تنها راه نجات از شرّ کرونا را ببینید!

توقف اکران شنای پروانه به احترام کادر درمان

درآمد 27هزار میلیاردی دولت از بورس؟

کرایه هفتگی پورشه برابر با یک پراید صفر

پل طبیعت هم به پویش من ماسک می‌زنم پیوست

برنامه جدی مالیاتی کمیسیون مجلس برای خانه های خالی

وقتی تصمیم یک شبه مسئولان بازار موبایل را بهم ریخت

آیت‌الله کعبی: شورای نگهبان راه نفوذ آمریکا را بست

گاف جدید بی‌بی‌سی درباره مجلس ایران

تشکیل بلوکی جدید در خاورمیانه

نزاع مرگبار خیابانی در شـوش

جزئیات محاسبه حقوق تیر ماه کارگران اعلام شد

نوجوان قربانی اسیدپاشی جان باخت

واکنش گزارشگر سازمان ملل به ترور شهید سلیمانی

مهاجری: رهبری به رفتار نمایندگان انتقاد داشتند

متن کامل اصلاحیه قانون مالیات خانه‌های خالی

جمشید هاشم‌پور در قامت اکبر طبری

واکنش کدخدایی به سخنان رهبر انقلاب

بازگشت به «کوپن»

فروشگاهی در روسیه که 3 برابر شرکت نفت ما گردش مالی دارد!

اولتیماتوم رئیس کل بانک مرکزی به بازرگانان درباره ارز صادراتی

مشاور ترامپ: مذاکره‌ مخفی با ایران نداشته‌ایم

کمیسیون آموزش به زمان برگزاری کنکور ورود نکرد

استقبال روحانی از توصیه‌های امروز رهبر انقلاب

زمین‌لرزه 3.5 ریشتری در فیروزکوه

حمله عراقی‌ها به شرکت برق در شرق بغداد

روسیه همچنان بر افزایش ذخایر طلا اصرار دارد

بازرگانانی که ارز صادراتی را بازنگردانند چگونه تنبیه می‌شوند؟

یارانه دو دلار شد؛ کارگران و بازنسشته‌ها را دریابید

طرح مجلس برای ساخت یک میلیون خانه شدنی ‌است؟

قرارداد 25ساله باید 6سال پیش امضا می‌شد

اختلافات خانوادگی در بانه منجر به قتل شد

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی