بازار آریا

آخرين مطالب

استعفای هم‌بنیانگذار توییتر پس از 12 سال فعالیت مقالات توليد و تجارت

استعفای هم‌بنیانگذار توییتر پس از 12 سال فعالیت
  بزرگنمايي:

بازار آریا - گزارش شده هم بنیانگذار توییتر «ایوان ویلیامز» که در حال حاضر مدیرعامل پلتفرم نشر الکترونیک آنلاین مدیوم نیز محسوب می شود، قصد دارد هیات مدیره توییتر را ترک کند. براساس فرم های جدید ثبت شده در کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا، ویلیامز رسماً تا پایان ماه جاری میلادی، هیات مدیره توییتر را ترک خواهد کرد و دیگر نمی تواند در تصمیم گیری های مهم این شبکه اجتماعی تاثیری داشته باشد.
به گزارش دیجیاتو، او با انتشار بیانیه ا ی عنوان کرده که 12 سال فوق العاده را سپری کرده و به دستاورد های کسب شده توسط توییتر افتخار می کند. وی همچنین اعلام کرد که قصد دارد روی پروژه های دیگری تمرکز کند اما با این حال هنوز از تیم توییتر حمایت معنوی خواهد کرد.
همچنین ایوان ویلیامز پستی در شبکه اجتماعی توییتر به عنوان خداحافظی منتشر کرد و گفت:
«من بسیار خوش شانس بودم که از ابتدا و به مدت 12 سال در هیات مدیره توییتر مشغول به کار بودم. طی این مدت دوران عمیقاً جذاب، بسیار آموزنده و چالش برانگیزی را تجربه کردم.»
ایوان ویلیامز، به همراه جک دورسی و بیز استونز در سال 2007 توییتر را تاسیس کردند. در واقع این شبکه اجتماعی، تنها یکی از پروژه های این سه نفر طی فعالیت شان برای کمپانی پادکست اودیو بود که به بار نشست.
در ابتدا جک دورسی، مدیرعامل توییتر لقب گرفت اما پس از یک سال ویلیامز، این مسئولیت را برعهده گرفت. سرانجام پس از دو سال، دیک کاستیو، جای ویلیامز را به عنوان مدیرعامل توییتر پر کرد.
جالب اینجاست که پس از طی شدن یک روند 360 درجه، دوباره سمت مدیرعاملی از آن بنیانگذار توییتر یعنی جک دورسی شد یا بهتر بگوییم، دورسی حضانت فرزند خود را پس گرفت. در میان تمام این اتفاقات، ویلیامز کنار ننشست و 12 سال تمام به همکاری با تیم توییتر به عنوان عضوی از هیات مدیره ادامه داد.
برای اینکه بهتر بتوانید اتفاقات رخ داده پشت پرده توییتر را درک کنید، پیشنهاد می کنم با دیجیاتو، زندگی جک دورسی، مدیرعامل میلیاردر توییتر را مرور کنید.


نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

نگرش و خواسته‌های نسل جدید از کار

جذب میلیونی گردشگر با «فم‌تریپ»

تجربه مشتری؛ عامل متمایزکننده رقابتی

نحوه نوشتن «نامه معرفی» همراه رزومه

سنگ‌اندازی مقابل کفش‌های ایرانی

تعیین ضریب حقوق بیشتر برای کارگران مشاغل سخت

ایجاد فضای سبک زندگی برای نسل فناوری

چرا دست کارآفرینان به کار نمی‌رود؟

از فناوری چمدان‌های خودران چه می دانید؟/ انقلاب ساک‌های مسافرتی

نوبل امسال راه نجات 700 میلیون فقیر

چند راهکار ساده برای کاهش تولید شیرابه زباله

هوشمندسازی خانه با اپلیکیشن هوم کانکت زیمنس

آموزش اتصال موبایل سامسونگ به تلویزیون‌های QLED

فساد اقتصادی، شناخت و پیشگیری

هشت رفتار کلیدی برای اصلاح فرهنگ سازمانی

پارانوئید سازمانی و فروپاشی در بلندمدت

پنج کم‌کار بهبود کسب‌وکار

سه پیام از حباب‌سنج مسکن

بازگشت فضای کسب و کار به شرایط قبل از بحران ارزی

کدام سازمان‌ها در زمینه بهبود فضای کسب و کار همکاری نکردند؟/ اسامی 5دستگاه کم‌کار و بی‌توجه به بهبود فضای کسب‌وکار

خوب یا بد اجاره دادن مدرک به شرکت‌های حقوقی مهندسی

بهبود نسبی فضای کسب و کار

کودکان کار دوباره خیابان‌ها را تسخیر کردند

حمایت دولت از اقتصاد فرهنگ

زندگی استارتاپی برای مو سفیدها

گردشگران حرفه‌ای چه‌طور رفتار می‌کنند؟

انواع مطالبات بانکی را بشناسید

10قاتل موفقیت را بشناسید

بازی اینفلوئنسرها با گردشگری ایران

تیک آبی اینستاگرام چقدر برای شما خرج بر‌می‌دارد؟

ارزآوری از مسیر طبیعت‌گردی

در برابر آزارهای جنسی در محیط کار چه کنیم؟

برخی مناطق تهران گران‌تر از منهتن آمریکا

نگاهی به پدیده کودکان کار

دلیل عدم اجرای طرح طبقه‌بندی در کارگاه‌های زیر 50نفر

بررسی ابعاد لایحه اصلاح قانون تجارت

امنیت شغلی و ماجرای تفسیر یک ماده قانونی/تداوم قراردادهای موقت

تخصیص 265 هزار میلیارد ریال تسهیلات به بنگاه‌های تولیدی کوچک

نوآوری و خلاقیت رویکرد مدیران کروز برای ماندگار شدن

استارتاپ‌ها پرچم‌دار شرکت‌های دانش‌بنیان

هوش مصنوعی چیست؟

خوب یا بد ساخت مسکن 30 متری

استارت آپ‌های موفق و کاربردی در حوزه آموزشی را بشناسید

کدام دانشگاه‌ها ثروتمندترین فارغ‌التحصیلان را داشته‌اند؟

بهترین مدل کسب و کار برای جوانان جویای کار

سقوط ارزهای دیجیتالی

اقدامی دیرهنگام؛ صنعت پوشاک ملی می‌شود

یک نام عجیب در صدر 10 مقصد برتر برای سرمایه‌گذاری در جهان!

رهن معکوس؛ تسهیلاتی که پس از فوت باز پرداخت می‌شود!

بهترین کارفرمایان آمریکا کدام شرکت‌ها هستند؟